Навигация по сайту

Популярные статьи

Увлекательный поход по Крыму

Мы предлагаем вам увлекательный поход по живописным местам горного Крыма, полюбоваться красотами каньонов и горных водопадов, послушать журчание горных рек и пение птиц, насладиться экзотическими пейзажами

Отдых в Карпатах

Активный отдых - это очень важная часть жизни абсолютно любого человека, который способен обогащать и закалять человека как напрямую физически, улучшая форму, так и духовно, психологически, морально,

Сексуальные фото девушек
Казалось бы, какая разница, как именно вы кушаете, главное, что при этом употреблять в пищу. Но последние исследования ученых говорят о том, что те, кто умеет красиво кушать, насыщаются примерно в полтора

Проект B2B
Сеть трубопровода, которая транспортирует воду под определенным давлением, состоит из соединений отдельных участков металлических труб. Водопровод на всем своем протяжении, особенно в местах соединения

MUTLU SFB 6ст-55
Бортовая сеть современного автомобиля, транспортного средства другого типа или спецтехники в состоянии работать автономно благодаря такому удивительному устройству, как аккумуляторная батарея. Естественно,

Необходима тематическая статья о спорте
заниматься спортом – это еще полдела. Нужно, чтобы это занятие приносило ощутимую и реальную пользу, повышая, как уровень физического здоровья, так и материального благосостояния, что не менее важно в

ЕСПЧ разрешил работодателям читать личную переписку сотрудника во время работы

Опубликовано: 10.01.2019

Москва. 13 января. INTERFAX.RU - Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) в Страсбурге во вторник разрешил работодателям читать личную переписку сотрудника в мессенджерах, если она велась в рабочее время, сообщает "Би-би-си".

Согласно постановлению ЕСПЧ, общение в чатах в рабочие часы является нарушением корпоративных правил, и работодатель имеет право знать, чем занимался его сотрудник на работе, а также проверять результаты деятельности. Тем не менее суд также посчитал необходимым составить перечень предписаний, предотвращающий злоупотребления со стороны компаний.

Решение суда распространяется на все страны, которые ратифицировали Европейскую конвенцию по правам человека.

ЕСПЧ рассмотрел дело румынского инженера, подавшего иск к бывшему работодателю, который уволил его в 2007 году за то, что сотрудник использовал рабочий аккаунт Yahoo Messenger не только в профессиональных, но и в личных целях. Истец утверждал, что руководство компании нарушило его право на конфиденциальную информацию.

Суд отклонил ходатайство, посчитав решение компании обоснованным и законным.

Похожее

rss