Навигация по сайту

Популярные статьи

Увлекательный поход по Крыму

Мы предлагаем вам увлекательный поход по живописным местам горного Крыма, полюбоваться красотами каньонов и горных водопадов, послушать журчание горных рек и пение птиц, насладиться экзотическими пейзажами

Отдых в Карпатах

Активный отдых - это очень важная часть жизни абсолютно любого человека, который способен обогащать и закалять человека как напрямую физически, улучшая форму, так и духовно, психологически, морально,

Займ денежных средств
Но, если займодателем является физическое лицо, а ссуда  выдаётся под определённые проценты, то у кредитора могут возникнуть налоговые обязательства в виде уплаты подоходного налога с полученной

Изготовление и монтаж лестниц
Вы никогда не задумывались над тем, почему древесина не только в плане изготовления ступеней является наиболее востребованным строительным материалом? Ответ на этот вопрос закопан не так уж и глубоко,

Рольворота москва
Если приход в любой театр начинается с вешалки, то первым этапом при строительстве гаража будет выбор рольворот или рольставень. Качественные рольставни для вашего гаража будут защищать внутреннее помещение

Стоимость продвижения сайтов Seo
Каждый знает о том, как же всё-таки важно продвижение своего собственного сайта. Ведь в наше время у каждой компании есть свой сайт и бывает очень и очень сложно продвинуть как-то свой сайт в поисковых

Цифровые принтеры
Практически у всех, кто переключается с традиционных печатных машин на цифровую печать, есть свои преимущества в стоимости и времени. С помощью цифровой печати исключаются расходы на печатные формы,

Страховка за границу
Не паниковать и обратиться в полицию. Там вы напишите заявление, с которым нужно отправиться в консульство. Здесь вам оформляют временное удостоверение личности. Вы же взяли с собой внутренний паспорт

Кредит online
Обращаясь в банк, стоит помнить, что платежеспособность и отличная кредитная история – не самое главное. В случае оформления кредита актуальна старинная поговорка: «Встречают по одёжке…». Ведь заявку

Khmelnytskyi.one
Сложности нашего мира стимулируют каждого человека делать все возможное для того чтобы твердо стоять на ногах и чувствовать себя в жизни уверенно. Для этого нужно обладать достаточным объемом полезной

Трудове законодавство в Бразилії

Опубликовано: 14.01.2019

видео Трудове законодавство в Бразилії

У Бразилії розпочався загальнонаціональний страйк

Трудове законодавство у Бразилії в період правління Президента Варгаса спрямоване було на взяття робочого руху під контроль. Згідно із Законом 1931 р. він заборонив профспілкам займатися політичною діяльністю. Прогресивні профспілки переслідувалися. Були прийняті заходи щодо створення "корпоративних" профспілок (із участю підприємців). У той же час уряд Варгаса зробив певні поступлення працюючим. В 1932 р. воно провело Закон про 8-ми годинний робочий день. Були створені сільськогосподарські колонії для безробітних. В 1943 р. було прийнято Трудовий кодекс (консолідований трудовий закон).


Бразилія: сутички з поліцією під час загальнонаціонального страйку

Важливим джерелом трудового права Бразилії стала Конституція 1988 р., в якій широкий перелік трудових прав і гарантій представляє собою "трудовий кодекс в мініатюрі". Відповідні положення ст. 7 Конституції нараховують 34 пункти. До числа прав міських і сільських працівників віднесені, зокрема: робота, що захищена від самовільного звільнення або звільнення без причини, яка має відповідати закону, що встановлює серед інших матеріальну допомогу; страхування по безробіттю; встановлена законом загальнонаціональна мінімальна заробітна плата, що має задовольнити основні життєві потреби (житло, харчування, освіта, здоров'я, дозвілля, одяг, гігієна, транспорт, соціальне забезпечення), із періодичним коректуванням для підтримки купівельної спроможності; неможливість скорочення заробітної плати, за виключенням випадків, що передбачені в колективних договорах та угодах; тринадцята заробітна плата, що заснована на повному окладі або на пенсійній виплаті; компенсація за додаткову нічну працю; участь у прибутку по результатам роботи, незалежно від жалування, і, у виключних випадках, участь в управлінні компанією; нормальний робочий день тривалістю не більше 8 годин і робочий тиждень в 44 години, можливість зменшити робочий день за допомогою угоди чи колективного договору; щорічна відпустка).


Бразилія протестує

В результаті Бразилія отримала одне із самих жорстких у світі трудових законодавств, в якому обсяг гарантій для працівників явно перевищує економічні і соціальні можливості країни.

В 1990-ті рр. бразильське трудове законодавство зазнало деяких реформ. В умовах загальної лібералізації господарського життя вони мають зробити трудове регулювання більш гнучким; у той же час вони передбачають заходи щодо скорочення безробіття. Підприємцям надано право наймати певний відсоток працівників на умовах короткотермінових контрактів, по завершенні яких вони можуть бути звільнення (Закон від 21 січня 1998 р.).

rss