Навигация по сайту
Популярные статьи
Трудовий консалтинг i спори
Опубликовано: 22.10.2018
Звільнення і трудові спори
Плануєте звільняти проблемного або неефективного співробітника? Ми допоможемо обрати правильну підставу для припинення трудових відносин і дотриматися всієї процедури відповідно до закону. За необхідності візьмемо на себе комунікацію зі співробітником. У разі, якщо він оскаржить звільнення, оцінимо перспективи вирішення спору в суді. Глибоке знання законодавства і судової практики дозволяє нам спрогнозувати дії звільненого і розробити ефективний захист інтересів роботодавця в суді.
Внутрішні трудові документи компанії
Сьогодні трудове законодавство багато в чому не відповідає інтересам бізнесу. Тому ми розробляємо трудові договори і локальні нормативні акти, які забезпечують гнучкість у відносинах роботодавця і працівника. А також адаптуємо контракти і внутрішні стандарти роботи міжнародних компаній до українського законодавства.
Трудовые отношения, кадровый консалтинг
Ми розробимо систему мотиваційних виплат і винагород, виходячи з ваших показників ефективності, і допоможемо оформити їх документально: у колективному договорі, в трудовому договорі з працівником, в положенні про оцінку співробітників, про оплату праці та в інших внутрішніх нормативних актах.
Як уберегти бізнес від податкових перевірок та правила спілкування із контролюючими органами
Супровід перевірки інспекції з праці
До початку перевірки ми проаналізуємо бізнес-процеси вашої компанії і їхнє документальне оформлення, проведемо тренінг для вашої команди і навчимо, як поводитися до, під час і після перевірки. Під час перевірки візьмемо на себе комунікацію з перевіряючими органами. Ми відповімо на їхні офіційні запити з урахуванням обставин вашої справи і стратегії подальшого захисту. За необхідності оскаржимо дії й рішення контролюючих органів у суді.
Відносини з співробітниками
Допоможемо оформити відносини з новими співробітниками і підрядниками (ФОП). Ми підготуємо договори, які будуть фіксувати обов'язки нових членів команди, умови виплати їхньої винагороди та бонусів. Пропишемо порядок дострокового припинення договору. Додатково ми підготуємо для ваших співробітників і підрядників (ФОП) договори про нерозголошення конфіденційної інформації, щоб захистити інформацію та комерційну таємницю компанії (перелік замовників, політику ціноутворення, ноу-хау і т.д.) від несанкціонованого поширення.
Якщо ви плануєте взяти на роботу іноземного працівника, ми:
підготуємо необхідні документи; отримаємо дозвіл на працевлаштування; оформимо для співробітника посвідку на тимчасове проживання на території України; візьмемо на себе комунікацію з Центром зайнятості, Державною міграційною службою та іншими органами.