Навигация по сайту

Популярные статьи

Увлекательный поход по Крыму

Мы предлагаем вам увлекательный поход по живописным местам горного Крыма, полюбоваться красотами каньонов и горных водопадов, послушать журчание горных рек и пение птиц, насладиться экзотическими пейзажами

Отдых в Карпатах

Активный отдых - это очень важная часть жизни абсолютно любого человека, который способен обогащать и закалять человека как напрямую физически, улучшая форму, так и духовно, психологически, морально,

Сексуальные фото девушек
Казалось бы, какая разница, как именно вы кушаете, главное, что при этом употреблять в пищу. Но последние исследования ученых говорят о том, что те, кто умеет красиво кушать, насыщаются примерно в полтора

Проект B2B
Сеть трубопровода, которая транспортирует воду под определенным давлением, состоит из соединений отдельных участков металлических труб. Водопровод на всем своем протяжении, особенно в местах соединения

MUTLU SFB 6ст-55
Бортовая сеть современного автомобиля, транспортного средства другого типа или спецтехники в состоянии работать автономно благодаря такому удивительному устройству, как аккумуляторная батарея. Естественно,

Необходима тематическая статья о спорте
заниматься спортом – это еще полдела. Нужно, чтобы это занятие приносило ощутимую и реальную пользу, повышая, как уровень физического здоровья, так и материального благосостояния, что не менее важно в

Купить искусственные цветы оптом
Природный камень – мрамор, гранит, травертин, кварцит – с давних времен широко используется в строительстве и отделке помещений. Также натуральный камень издавна применяют для создания самых разных предметов

Устного перевода
  Речевое общение может осуществляться и между коммуникантами, говорящими на разных языках. В этом случае будет иметь место межъязыковая (двуязычная) коммуникация. Поскольку Рецептор не в состоянии

Як проводиться індексація заробітної плати

Опубликовано: 21.10.2018

видео Як проводиться індексація заробітної плати

На індексацію пенсій та зарплат потрібно 12 млрд грн, Яценюк

Всім відомо, що з часом реальна вартість грошей може значно знизитися. Такий факт пов`язаний з ростом споживчих цін на послуги або товари, тобто з інфляцією. З цього випливає зменшення доходу людей, які працюють на підприємствах. Для відновлення справедливості організаціями регулярно проводиться індексація заробітної плати. Дана процедура не є підвищенням, тому що не змінюється реальний зміст суми. За порушення закону юридичні та посадові особи притягаються до відповідальності. Розберемося більш детально в цих питаннях.



Порядок індексації заробітної плати

Конкретного алгоритму проведення цієї процедури в законодавстві немає. Стаття 134 ТК РФ інформує лише про обов`язок бюджетних підприємств виконувати її згідно з трудовим законодавством і іншим нормативним актам. В інших організаціях вона здійснюється на підставі угоди, колективного договору та локальних документів. Для перших дану операцію проводить держава. Індексація заробітної плати грунтується на індексі споживчих цін, який можна знайти на сайті "Гарант", і показнику інфляції, регулярно публікується на офіційному сайті Росстата. Терміни проведення індексації ніде не регламентуються, тому вони повинні бути встановлені в положенні про оплату праці або колективному договорі. Періодичність може бути один раз в квартал, півроку, рік.


Уряд має проіндексувати зарплати та пенсії до червня, а податок на пенсії – скасувати

Індексація заробітної плати на прикладах

У колективному договорі ТОВ «Айсберг» зазначено, що оплата праці проходить індексацію кожен квартал, при цьому враховується базова інфляція на підставі відомостей Росстату. Припустимо, в цьому році показник по відношенню до грудня попереднього року склав: в березні 103,8%, червні 105%, вересні 104,7%, грудні 106,1%.


Вебінар |Як правильно порахувати коефіціент середньоденної зарплати

Розрахунок за денною ставкою

Спеціаліст Петров П.І. отримує зарплату на підставі денний ставки, яка в кінці минулого року дорівнювала 1300 руб. / дн. Тоді індекс заробітної плати поточного року складе: з квітня 1700 руб. / Дн. х 103,8% = 1765 руб., з липня 1700 руб. / дн. х 105% = 1 785 руб., з жовтня 1700 руб. / дн. х 104,7% = 1780 руб., з січня наступного року 1700 руб. / дн. х 106,1% = 1803 руб.

Переоцінка за окладом

Лебедєв В.В. на кінець минулого року отримував дохід 40000 руб. / міс. Після перерахунку його оклад становитиме: з квітня 40000 х 103,8% = 41520 руб., З липня 40000 х 105% = 42000 руб., З жовтня 40000 х 104,7% = 41520 руб., З січня наступного року 40000 х 106 , 1% = 42440 руб.

Відповідальність за порушення

Індексація заробітної плати входить в зобов`язання всіх підприємств. Роботодавці, які є власниками приватної власності, здійснюють індексацію на підставі колективних договорів і відповідних нормативних актів, в яких вказується її порядок. Підписувати договір чи ні - рішення наймача. Якщо він порушує 134 статтю Трудового кодексу, передбачається покарання: для посадових осіб у вигляді адміністративного штрафу в сумі 1000-5000 руб., А для юридичних осіб 30000-50000 руб. або зупинення діяльності на 90 днів (ст. 5.27 КоАП). Якщо працівнику не була проведена індексація заробітної плани, він може звернутися зі скаргою до комісії з праці або в прокуратуру. Тоді роботодавець буде покараний за відсутність договору про порядок індексації або його порушення.

Статті за темою "Як проводиться індексація заробітної плати"

rss