Навигация по сайту

Популярные статьи

Увлекательный поход по Крыму

Мы предлагаем вам увлекательный поход по живописным местам горного Крыма, полюбоваться красотами каньонов и горных водопадов, послушать журчание горных рек и пение птиц, насладиться экзотическими пейзажами

Отдых в Карпатах

Активный отдых - это очень важная часть жизни абсолютно любого человека, который способен обогащать и закалять человека как напрямую физически, улучшая форму, так и духовно, психологически, морально,

Услуги электрика
Благодаря стремительному развитию технического прогресса, наши современники получили прекрасную возможность не только улучшить качество своей жизни, но и существенно сократить на потребляемые ресурсы,

Садовая техника
В наше время появилось множество разновидностей и моделей разнообразного инструмента для механизации практически всех видов работ. Это действительно очень здорово, поскольку облегчает труд и увеличивает

Комплектующие для ноутбука, Запчаcти для ноутбука
  Современные технологии не стоят на месте и постоянно развиваются. В первую очередь это связано с тем, что с каждым годом потребности пользователей ПК постоянно растут, а производители различных

Водосточные системы
Чаще всего внутренний водосток оборудуют на плоских кровлях многоквартирных жилых зданий и частных домов. Принцип его функционирования базируется на том, что внутри строения ставится наклонная вертикальная

Официальный сайт ERSTEVAK Ltd
Недавно разговаривая с одним из лидеров своей структуры, затронули мы тему ухода консультантов в другие компании или вообще из МЛМ. Причин мы выявили несколько, сошлись на том, что одной из наиболее

R&K Agency
Найти хорошего сотрудника, особенно на должность, предполагающую материальную ответственность и доступ к финансовым ресурсам компании — это непростая задача. Главная ошибка владельцев малого бизнеса,

Букет из 101 розы
Нет такого праздника, на котором не были бы уместны розы. Они украсят день рождения, корпоративную вечеринку, семейное торжество и озорной девичник. Их дарят любимым артистам и уважаемым коллегам. Это

Строительство домов под ключ в Москве
Как выбрать место под строительство дома? В стародавние времена к выбору места для будущего жилища наши предки подходили очень обстоятельно. Говорили: «Как дом построишь, так в нем и жить будешь».

Як проводиться індексація заробітної плати

Опубликовано: 21.10.2018

видео Як проводиться індексація заробітної плати

На індексацію пенсій та зарплат потрібно 12 млрд грн, Яценюк

Всім відомо, що з часом реальна вартість грошей може значно знизитися. Такий факт пов`язаний з ростом споживчих цін на послуги або товари, тобто з інфляцією. З цього випливає зменшення доходу людей, які працюють на підприємствах. Для відновлення справедливості організаціями регулярно проводиться індексація заробітної плати. Дана процедура не є підвищенням, тому що не змінюється реальний зміст суми. За порушення закону юридичні та посадові особи притягаються до відповідальності. Розберемося більш детально в цих питаннях.



Порядок індексації заробітної плати

Конкретного алгоритму проведення цієї процедури в законодавстві немає. Стаття 134 ТК РФ інформує лише про обов`язок бюджетних підприємств виконувати її згідно з трудовим законодавством і іншим нормативним актам. В інших організаціях вона здійснюється на підставі угоди, колективного договору та локальних документів. Для перших дану операцію проводить держава. Індексація заробітної плати грунтується на індексі споживчих цін, який можна знайти на сайті "Гарант", і показнику інфляції, регулярно публікується на офіційному сайті Росстата. Терміни проведення індексації ніде не регламентуються, тому вони повинні бути встановлені в положенні про оплату праці або колективному договорі. Періодичність може бути один раз в квартал, півроку, рік.


Уряд має проіндексувати зарплати та пенсії до червня, а податок на пенсії – скасувати

Індексація заробітної плати на прикладах

У колективному договорі ТОВ «Айсберг» зазначено, що оплата праці проходить індексацію кожен квартал, при цьому враховується базова інфляція на підставі відомостей Росстату. Припустимо, в цьому році показник по відношенню до грудня попереднього року склав: в березні 103,8%, червні 105%, вересні 104,7%, грудні 106,1%.


Вебінар |Як правильно порахувати коефіціент середньоденної зарплати

Розрахунок за денною ставкою

Спеціаліст Петров П.І. отримує зарплату на підставі денний ставки, яка в кінці минулого року дорівнювала 1300 руб. / дн. Тоді індекс заробітної плати поточного року складе: з квітня 1700 руб. / Дн. х 103,8% = 1765 руб., з липня 1700 руб. / дн. х 105% = 1 785 руб., з жовтня 1700 руб. / дн. х 104,7% = 1780 руб., з січня наступного року 1700 руб. / дн. х 106,1% = 1803 руб.

Переоцінка за окладом

Лебедєв В.В. на кінець минулого року отримував дохід 40000 руб. / міс. Після перерахунку його оклад становитиме: з квітня 40000 х 103,8% = 41520 руб., З липня 40000 х 105% = 42000 руб., З жовтня 40000 х 104,7% = 41520 руб., З січня наступного року 40000 х 106 , 1% = 42440 руб.

Відповідальність за порушення

Індексація заробітної плати входить в зобов`язання всіх підприємств. Роботодавці, які є власниками приватної власності, здійснюють індексацію на підставі колективних договорів і відповідних нормативних актів, в яких вказується її порядок. Підписувати договір чи ні - рішення наймача. Якщо він порушує 134 статтю Трудового кодексу, передбачається покарання: для посадових осіб у вигляді адміністративного штрафу в сумі 1000-5000 руб., А для юридичних осіб 30000-50000 руб. або зупинення діяльності на 90 днів (ст. 5.27 КоАП). Якщо працівнику не була проведена індексація заробітної плани, він може звернутися зі скаргою до комісії з праці або в прокуратуру. Тоді роботодавець буде покараний за відсутність договору про порядок індексації або його порушення.

Статті за темою "Як проводиться індексація заробітної плати"

rss