Każde zaplanowane lub wyprodukowane działanie implikuje pewien wynik, niezależnie od rodzaju działalności. Praca każdego przedsiębiorstwa nie jest wyjątkiem od reguł, z tą tylko różnicą, że wynik tutaj ma charakter komercyjny i działa jako zysk. Aby jasno wyjaśnić zasady osiągania zysku przez pewne przedsiębiorstwo, konieczne jest najpierw dowiedzieć się, co kryje się pod pojęciem „zysku”.
Słowniki ekonomiczne mówią, że zysk to stosunek kosztów produkcji towarów (usług) do przychodów z ich sprzedaży. Zazwyczaj obliczanie zysku odbywa się przez pewien okres (kwartał, rok itp.). Możesz przynieść wiele metod i formuł do obliczania zysków, w zależności od rodzaju i specyficznych warunków, ale głównym zadaniem wszystkich obliczeń jest ustalenie, ile dochodu przekroczyło wydatki. Zysk jest jednym z najważniejszych wskaźników jakości działalności przedsiębiorcy i skuteczności jego strategii.
Klasyfikacja zysku
W roli wskaźnika ekonomicznego zysk dzieli się na dwie grupy:
- Zysk brutto (jest ogólny, bilansowy lub księgowy);
- Zysk netto (ekonomiczny, bezwzględny).
Zgodnie z uproszczoną formułą, pierwszą kategorią zysku jest różnica między przychodami a kosztem usług (VP = D-C). Zysk netto to różnica między zysk brutto i wszelkiego rodzaju koszty, dobroczynność, podatki i inne wydatki. W warunkach nowoczesnego rozwoju i gospodarki rynkowej pojęcie zysku znacznie się rozszerzyło. A jeśli w przeszłości reprezentowała różnicę między przychodami a wydatkami, to w naszych czasach zysk jest wielopoziomowym systemem zjawisk i niuansów finansowych.
Nie można uznać zysku za autonomiczną jednostkę. Koncepcja ta wiąże się z różnymi wskaźnikami, takimi jak rentowność, efektywność ekonomiczna, które jednocześnie są ze sobą powiązane. Rentowność jest rodzajem poziomu wydajności ekonomicznej. Innymi słowy, jest to wskaźnik jakości i racjonalności niektórych zasobów wykorzystywanych w procesie produkcji. Najczęściej jest wyrażana w procentach.
Kluczowe funkcje zysku to ocena ostatecznych wyników handlowych przedsiębiorstwa, kwota oszczędności gotówkowych, aw przyszłości finansowanie produkcji firmy lub rozwój społeczny.
Rozumiejąc istotę pojęcia zysku, możesz zacząć go rozważać w konkretnym przypadku. Porozmawiajmy o zyskach przedsiębiorstwa. Jest to kwota otrzymana przez odjęcie całkowitych kosztów od dochodu brutto. Jednocześnie nie należy mylić dochodów i zysków - są to dwie zupełnie różne koncepcje. Dochód - tylko przychody ze sprzedaży usług lub towarów. Pojęcie to nie obejmuje kosztów materiałowych, stanowiących ekwiwalent pieniężny produktów wytwarzanych przez przedsiębiorstwo. Zysk oznacza również tę część dochodu, która pozostanie w odliczeniu kosztów produkcji i sprzedaży.
Aby głębiej zrozumieć tę koncepcję, możesz narysować piramidę. Będzie on oparty na całkowitych przychodach ze sprzedaży, które obejmą koszt towarów, dochód netto i podatki. Dochód netto i odliczenia podatkowe w kwocie przynoszą zysk, podczas gdy koszt obejmuje koszty materialne i wynagrodzenia pracowników. Dochód określa ogólny zysk i wynagrodzenie.
Dochód - to łączna kwota środków, które wchodzą w posiadanie przedsiębiorstwa zgodnie z wynikami z pewnego okresu. Fundusze te, po odliczeniu podatku, mogą być następnie wykorzystane do celów inwestycyjnych lub konsumenckich. Po potrąceniu podatku kwota dochodu jest rozdzielana między konsumpcję, fundusze ubezpieczeniowe i inwestycje. Pozycja wydatków, zwana „konsumpcją”, zapewnia wynagrodzenie pracowników.
Podobnie jak zyski, dochód może być również klasyfikowany. Wyróżnia się następujące kategorie:
- dochód krańcowy (P);
- Średni dochód (C);
- Całkowity dochód (O).
Zgodnie z tymi skrótami konstruujemy szereg formuł w celu wykazania ich zależności od siebie i innych czynników.
1. O = CT * K. CT - cena towarów, K - ilość. Tak więc całkowity dochód jest kwotą ze sprzedaży określonej ilości towarów (usług).
2. C = O / E. E - jednostki produkcji. Wskaźniki średniego dochodu określa się dzieląc całkowity dochód przez liczbę sprzedanych jednostek.
3. Dochody krańcowe to maksymalny wzrost całkowitych dochodów poprzez zwiększenie wolumenu produkowanych i sprzedawanych towarów (usług). Ten poziom pozwala oszacować zwrot każdej nowej jednostki produkcji.
Jak wspomniano powyżej, zysk przedsiębiorstwa, będący częścią dochodu, dzieli się na netto i brutto. Niezależnie od klasy zysk jest narażony na masę czynników zewnętrznych:
- trafność, jakość i dostępność towarów i usług oferowanych przez firmę;
- polityka cenowa firmy;
- położenie geograficzne;
- konkurencja na rynku.
Z kolei zysk bezpośrednio wpływa na rentowność.
Zysk brutto obejmuje dochody z produktów, a także wartości materialne i działania, które nie są bezpośrednio związane z pracą firmy (przychody z najmu, papiery wartościowe). Zwróć uwagę, że zysk jako taki może być zagwarantowany tylko w przypadku kompetentnej i celowej działalności organizatora.
Zysk ze sprzedaży wytworzonych towarów i usług, innymi słowy - zysk z głównej działalności jest głównym rodzajem zysku każdego przedsiębiorstwa i charakteryzuje sukces strategii produkcji. Zysk ze sprzedaży nieruchomości to dochód ze sprzedaży przestarzałych lub nieodebranych środków, w tym nadwyżek surowców, środków trwałych i wartości niematerialnych. Dlatego konieczne jest uwzględnienie kosztów wdrożenia. Dochód niemożliwy do zrealizowania to dochód z akcji i udziałów, depozytów, papierów wartościowych, grzywien na rzecz spółki, leasingu i innych rzeczy.
Zgodnie ze źródłami dochodu zysk dzieli się także na:
- inwestycje;
- finansowe;
- sala operacyjna.
Na pierwszy rzut oka znaki te nie różnią się od powyższych, ale należy zwrócić uwagę na różnicę. Dochód z inwestycji oznacza nie tylko komponent niebędący anteną lotniczą, ale także przychody ze sprzedaży nieruchomości.
Mechanizm obiegu środków (w tym źródeł zewnętrznych) jest dość skomplikowany i może mieć pozytywny wpływ na poziom zysków operacyjnych i inwestycyjnych. Dlatego składnik finansowy wymaga szczególnej uwagi. Takie zmiany wynikają z poszukiwania korzystnych warunków pożyczek (w porównaniu ze średnimi pożyczkami rynkowymi) i pozyskiwania kapitału na korzystnych warunkach. Ponadto obejmuje to dochód z wykorzystania depozytów środków.
Ważne jest również, aby pamiętać o opodatkowaniu, ponieważ podatki są głównym źródłem uzupełnienia budżetu państwa. Przedsiębiorstwa są opodatkowane na równi z innymi rodzajami działalności. Zyski spółki mogą być opodatkowane i niepodlegające opodatkowaniu, co określa ustawodawstwo dla każdego przypadku oddzielnie. Z punktu widzenia państwa głównym czynnikiem finansowym jest zysk przed opodatkowaniem.
Właściwa dystrybucja zysków
Zysk netto otrzymany przez przedsiębiorstwo może być podzielony między różne pozycje wydatków:
- utworzenie / rozwój funduszu rezerwowego;
- wypłata dywidendy ;
- kompensacja potencjalnych strat;
- inne płatności (podejmowane przez kierownictwo lub Radę Nadzorczą spółki).
Ponadto dochodzi do kapitalizacji zysków, czyli wzrostu funduszy w obiegu. Pozwala to znacznie zwiększyć wydajność przedsiębiorstwa na własny koszt, bez angażowania się w przyciąganie aktywów z zewnątrz, co z kolei pozwala zaoszczędzić.
Zysk może być skierowany na rozwój infrastruktury firmy lub zaspokojenie potrzeb personelu w kategoriach społecznych. Uwzględnia czynnik ludzki i jeden z głównych aktywów, co wyklucza częste oszczędności i wstrzymywanie środków na pokrycie tej pozycji kosztów. W przeciwnym razie będzie to miało bardzo negatywny wpływ na proces pracy i przyszłe dane o zarobkach.
Przy obliczaniu zysków polegaj na stopach inflacji, które będą równe iloczynowi sumy rzeczywistych zysków i stopy inflacji, która jest odpowiednia dla danego okresu. Istnieje również tak zwany „nadzwyczajny” rodzaj zysku, charakterystyczny dla krajów o dobrze rozwiniętych gospodarkach. Źródłem tego zysku mogą być niestandardowe punkty sprzedaży dla przedsiębiorstwa, na przykład oddziały.
I wreszcie, główny wskaźnik, który wprowadza ostatnią linię w ramach działalności firmy, jest nieopłacalny. Przecież zyski mogą być ujemne, co oznacza, że wszystkie działania rozwojowe, wprowadzanie innowacji, a także stosowanie różnych systemów produkcji i technologii pracy nie dowiodły całkowicie ekonomicznie. Zwłaszcza jeśli nie ma trendów wzrostowych na wskaźniku.
Zysk jest nie tylko miarą ilości, ale także jakości, która jest charakterystyczna dla wielu innych zjawisk ekonomicznych i finansowych. Konsekwentnie analizując przychody finansowe, inwestycyjne i operacyjne, można prześledzić dynamikę jej wzrostu i przeanalizować źródła. Pozwoli to budować zarówno krótkoterminowe, jak i długoterminowe perspektywy przyszłego rozwoju firmy.
Wskaźniki rentowności przedsiębiorstwa mogą mieć ukryte negatywne znaczenie. Często, aby manipulować i upraszczać działalność firmy, kwota jej zysków jest zniekształcona. Można tego dokonać w celu wprowadzenia w błąd potencjalnych akcjonariuszy lub inwestorów, a także w celu uchylania się od płacenia podatków.
Wolumen zysków pozwala nam analizować efektywność przedsiębiorstwa, jego perspektywy rozwoju i możliwość inwestowania kapitału z zewnątrz oraz, oczywiście, perspektywy zwiększenia potencjału. Ważne jest tylko, aby analizować zysk nie w ogóle, ale aby zdemontować każdy element jego struktury osobno, aby prześledzić dynamikę. Ponadto ważne jest, aby przeprowadzić formację zgodnie z kategoriami, rozprowadzić i w pełni wykorzystać.
Badanie zysków z wewnątrz obejmuje wszystkie wskaźniki, a zatem zazwyczaj odnosi się do kategorii tajemnic handlowych przedsiębiorstwa. Powierzchowna analiza pozwala również innym organizacjom na badanie zysków firmy. Organizacje te obejmują inspekcję podatkową, firmy ubezpieczeniowe, firmy audytorskie, struktury kredytowe i bankowe. Analiza opiera się na dokumentach księgowych i sprawozdawczych.
Analiza zysków przeprowadzana jest w ramach przedsiębiorstwa, które dzieli się na:
- pełna aktywność;
- aktywność oddzielnego elementu strukturalnego;
- osobne działanie lub operacja.
Przeprowadzana jest analiza tematyczna badająca konkretne czynniki wpływu na marże zysku w celu znalezienia słabych punktów w działalności firmy. Obszary takie jak polityka podatkowa firmy, system wypłat premii, kapitalizacja zysków podlegają analizie.
Zarządzanie zyskiem przedsiębiorstwa
Biorąc pod uwagę jedną lub inną kategorię zysku, należy wziąć pod uwagę jego rodzaje i źródła, a także metody zarządzania, aby można było zoptymalizować procesy produkcyjne. Racjonalne zarządzanie zyskiem osiąga się przy obowiązkowym przestrzeganiu szeregu zasad.
1. Musisz być zaangażowany w ogólny system przedsiębiorstwa.
2. Zastosuj zintegrowane podejście do tworzenia i zatwierdzania decyzji związanych z działalnością zarządzania.
3. Aby utrzymać dynamikę kontroli na wystarczająco wysokim poziomie.
4. Opracuj zróżnicowane podejście do tworzenia i wdrażania rozwiązań.
5. Prowadzić kurs na temat głównych kierunków rozwoju i rozwoju firmy.
Głównym celem zarządzania zyskami jest zapewnienie jak największego dobrobytu kierownictwu firmy przy jednoczesnym utrzymaniu interesów personelu serwisowego firmy, a także interesów państwa. Koncepcja ta obejmuje optymalny stosunek maksymalnego możliwego zysku i minimalnego ryzyka dla przedsiębiorstwa z odpowiednią jakością zysków, optymalnymi kwotami zasobów finansowych i materialnych, zapewniając kapitał z zysków i konkurencyjność wartości firmy na rynku.
Optymalnie kompetentne zarządzanie zyskami osiąga się poprzez opracowanie specjalnej strategii, systematyzacji i pewnego sposobu działania. Jeśli chodzi o orientację zarządzania, są one podzielone na dwa typy: wpływ na formację i wpływ na wykorzystanie (dystrybucja). Na kompleks zarządzania zyskami wpływa wiele czynników:
- rozliczenia rządowe;
- system rynkowy;
- wewnętrzne mechanizmy przedsiębiorstwa;
- mechanizmy zewnętrzne.
W procesie zarządzania można zastosować jeden z kilku rodzajów analiz (dla każdego konkretnego przypadku): analizę pionową, poziomą, porównawczą, integralną, czynnikową i ryzyko / stosunek.
Rentowność i planowanie zysków
Studiując zysk, należy pamiętać o rentowności. Czynnik ten wskazuje na efektywność wykorzystania zasobów i funduszy przez przedsiębiorstwo. Stosunek zysku do średniej wartości rynkowej wszystkich rodzajów funduszy wskazuje na ogólną rentowność firmy. Wskaźnik ten określa się na podstawie stosunku zysku netto do obrotu lub kwoty kapitału. Jest wyrażona w procentach i ma na celu określenie kwoty dochodu, jaką przedsiębiorstwo otrzymuje z jednej finansowej jednostki obrotu. Rentowność obliczana jest zarówno dla całego przedsiębiorstwa, jak i dla zasobów, sprzedaży i działalności firmy w szczególności.
Zysk z powodzeniem przynosi nie tylko analizę i zarządzanie, ale także planowanie. Proces ten jest przypisany do pewnej grupy osób, które wprowadzają czynnik ludzki do procesów finansowych i księgowych. Pozwala to na rozważenie wszystkich perspektyw i subiektywne prognozowanie, ale z drugiej strony pozwala stworzyć bardziej realistyczny obraz zmian zysków w przyszłości. Podobnie jak wiele innych procedur, planowanie stosuje się do kilku pozycji: zysku całej firmy, zysku oddzielnego działu, zysku z oddzielnej operacji. Planowanie może zająć krótki czas i być długotrwałe.
Pełny zakres procedur związanych z zyskami przedsiębiorstwa, przede wszystkim przyczynia się do jego optymalizacji, jakościowy wzrost pozytywnych wskaźników, zmniejszenie ryzyka związanego z działalnością przedsiębiorstwa i zwiększenie dobrobytu kierownictwa, personelu i całego państwa. Nie zapominaj, aby w kompetentny sposób zrozumieć kwestie zysku, musisz przeczytać nasze indywidualne publikacje ” Zysk brutto „I” Marginalny zysk „