
Пісьменная падтрымка сайта - найбольш эфектыўны спосаб вывесці інтэрнэт-рэсурс у «топавую дзясятку» пошукавых сістэм і зрабіць яго больш наведваемым, чым сайты канкурэнтаў. Каму ж выгадна даверыць прасоўванне сайта кампаніі - штатнаму супрацоўніку або спецыялістам інтэрнэт-агенцтва? Разгледзім плюсы і мінусы абодвух варыянтаў.
З кожным годам алгарытмы пошукавых сістэм ўдасканальваюцца і ўскладняюцца, і ў інтэрнэт-рэсурсаў з малацікавым «мыльным» кантэнтам і нязручнай навігацыяй застаецца ўсё менш шанцаў апынуцца на першай старонцы «Яндэкса» або Google. Адным з асноўных сакрэтаў поспеху папулярных сайтаў з'яўляецца пастаянны аналіз паводзінаў карыстальнікаў на сайце, а таксама наступнае абнаўленне і карэкцыя як змесціва, так і агульнай структуры вэб-партала.
Што ўключае ў сябе падтрымка сайта кампаніі?
- Стварэнне унікальнага тэматычнага кантэнту, цікавага і пазнавальнага для наведвальнікаў рэсурсу - інфармацыйных артыкулаў, інструкцый, каталогаў, прэс-рэлізаў, рэкламных паведамленняў, галіновых навін і інш .;
- Рэдагаванне ўжо наяўнага тэкставага напаўнення сайта;
- Ўнутраная аптымізацыя сайта (паляпшэнне юзабіліці сайта, праца з тэхнічнымі загалоўкамі, тэкставымі матэрыяламі і малюнкамі, маніторынг наведвальнасці і аналіз паводзінаў карыстальнікаў, карэкцыя існуючай тэкставай іерархіі, даданне новых падзелаў і г.д.);
- Кіраванне навінавымі стужкамі, форумамі, карпаратыўнымі блогамі, мадэрацыя водгукаў наведнікаў;
- Знешняя аптымізацыя сайта (праца з вонкавымі рэсурсамі: тэматычнымі парталамі, каталогамі, СМІ, дошкамі аб'яў і г.д).
Імкнучыся зэканоміць на ўтрыманні карпаратыўнага сайта, некаторыя кампаніі выкарыстоўваюць паслугі спецыялістаў толькі для таго, каб распрацаваць дызайн і стварыць сайт, прасоўванне ж і інфармацыйную падтрымку ажыццяўляюць сваімі сіламі. Разгледзім па пунктах, чым адрозніваецца падтрымка сайта з дапамогай штатнага супрацоўніка і з дапамогай паслуг інтэрнэт-агенцтва на прыкладзе некалькіх ключавых крытэраў.
Крытэрый ацэнкі Штатны супрацоўнік Інтэрнэт-агенцтва Якасць кантэнту- Кантэнт у большасці выпадкаў з'яўляецца кампіляцыяй тэкстаў з некалькіх сайтаў кампаній-канкурэнтаў;
- Нізкая унікальнасць кантэнту, тэкст цяжка ўспрымаецца ці не ўтрымлівае канкрэтных звестак або пазнавальнай інфармацыі для наведвальніка;
- Магчымасць пісьменнага афармлення матэрыялу ў сістэме кіравання сайтам і выканання дадатковых работ залежыць ад магчымасцяў і вопыту супрацоўніка.
- Тэксты для сайта ствараюцца прафесійнымі копірайтэр і журналістамі;
- Змест матэрыялу пераправяраецца адказным рэдактарам і SEO-спецыялістам, што гарантуе не толькі пісьменнасць і правільную падачу матэрыялу, але і яго адпаведнасць патрабаванням пошукавых сістэм;
- Унікальнасць тэксту заўсёды раўняецца 100%. Вам ніколі не прыйдзецца апраўдвацца перад канкурэнтамі або судамі, даказваючы, што Вы не парушылі нічыіх аўтарскіх правоў;
- Даступныя дадатковыя паслугі: рэдагаванне ужо існуючых тэкстаў, пераклад з замежных моў, вядзенне блога кампаніі, стужкі навін, форуму, рубрык «Пытанне-адказ» і г.д .;
- Выкладка тэксту ажыццяўляецца з дакладным выкананнем правілаў карэктнага стылявога фарматавання, апрацоўкі і вёрсткі фотаздымкаў, ілюстрацый, фота- і відэаматэрыялаў.
- У большасці выпадкаў штатны супрацоўнік, з'яўляючыся копірайтэр, не мае дадатковых навыкаў для правядзення работ па аптымізацыі сайта і наадварот - спецыяліст па прасоўванні з'яўляецца досыць дрэнным журналістам і копірайтэр.
- У інтэрнэт-агенцтве кожны від работ падзелены па спецыялістам, т.ч. выключаецца правядзенне работ супрацоўнікам які не мае належнай кваліфікацыі.
- SEO-спецыялістамі адсочваюцца дзеянні карыстальнікаў на сайце пры дапамозе адмысловых інструментаў аналітыкі, выяўляюцца ключавыя вузлы, якія патрабуюць карэкцыі і дапрацоўкі, распрацоўваецца план па далейшаму развіццю сайта;
- Сайт рэгулярна абнаўляецца, удасканальваецца структура, ствараюцца новыя рубрыкі і падраздзелы;
- Ніжні парог заработнай платы для SEO-спецыяліста з профільнай адукацыяй і вопытам працы ў буйным горадзе пачынаецца ад 45 000 руб;
- Большасць прафесіяналаў у сферы інтэрнэт прасоўвання працуюць толькі ў рамках аднаго напрамку (аптымізацыя, тэхнічная падтрымка, SEO-капірайтынгу);
- Пры найме некалькіх аддаленых супрацоўнікаў на частковую занятасць адсутнічае магчымасць прамога кантролю за выкананнем работ, а таксама значна ўскладняецца ацэнка іх сумеснага ўзаемадзеяння.
- Месячная кошт падтрымкі ад інтэрнэт-агенцтва ў сярэднім вагаецца ў дыяпазоне ад 15 да 35 тыс. Рублёў у залежнасці ад змесціва пакета паслугі, тэматыкі і памеру сайта, колькасці запытаў для прасоўвання і г.д .;
- Аплата фіксавана;
- Рэалізацыяй паслуг займаецца калектыў спецыялістаў розных напрамкаў.
- Абавязкі па прасоўванні выконваюцца па ўласным меркаванні;
- Аб'ём выкананых заданняў залежыць ад колькасці вольнага працоўнага часу і магчымасцяў супрацоўніка.
- План работ вызначаецца самім спецыялістам;
- Хуткасць выканання заданняў замацаваная ва ўмовах дагавора;
- Аб'ём выкананых работ фіксаваны і залежыць ад замоўленага пакета паслуг.
- План работ складаецца прафесіяналамі і дэталёва ўзгадняецца з кліентам.
- Інтэрнэт-агенцтва складае падрабязную справаздачу аб выкананых работах і дасягнутых выніках за справаздачны перыяд.
высновы
Прасоўванне і падтрымка сайта ад інтэрнэт-агенцтва - гэта паслугі цэлай каманды прафесіяналаў розных накірункаў, знаёмых з усімі нюансамі сучаснага інтэрнэт-маркетынгу. Наём аднаго супрацоўніка для стварэння тэкставага кантэксту і прасоўвання брэнда часцей за ўсё абыходзіцца кампаніі даражэй паслуг агенцтва, пры гэтым эфектыўнасць падобнага рашэння будзе параўнальна нізкая. У большасці выпадкаў раскрутка карпаратыўнага партала сваімі сіламі аказваецца фінансава выгоднай толькі для буйных кампаній з многосотенным штатам супрацоўнікаў, якія маюць уласны аддзел маркетынгу і SEO-спецыялістаў. У адваротным выпадку лепш за ўсё даручыць прасоўванне сайта прафесійнаму інтэрнэт-агенцтву .
Звяртайцеся да прафесіяналаў і атрымлівайце гарантаваны вынік!
Што ўключае ў сябе падтрымка сайта кампаніі?
Каму ж выгадна даверыць прасоўванне сайта кампаніі - штатнаму супрацоўніку або спецыялістам інтэрнэт-агенцтва?
Што ўключае ў сябе падтрымка сайта кампаніі?