Просування сайту компанії: найняти співробітника або звернутися в інтернет-агентство

Грамотна підтримка сайту - найбільш ефективний спосіб вивести інтернет-ресурс в «топову десятку» пошукових систем і зробити його більш відвідуваним, ніж сайти конкурентів. Кому ж вигідніше довірити просування сайту компанії - штатному співробітникові або фахівцям інтернет-агентства? Розглянемо плюси і мінуси обох варіантів.

З кожним роком алгоритми пошукових систем удосконалюються і ускладнюються, і у інтернет-ресурсів з малоцікавим «мильним» контентом і незручною навігацією залишається все менше шансів опинитися на першій сторінці «Яндекса» або Google. Одним з основних секретів успіху популярних сайтів є постійний аналіз поведінки користувачів на сайті, а також подальше оновлення і корекція як вмісту, так і загальної структури веб-порталу.

Що включає в себе підтримка сайту компанії?

• Створення унікального тематичного контенту, цікавого і пізнавального для відвідувачів ресурсу - інформаційних статей, інструкцій, каталогів, прес-релізів, рекламних повідомлень, галузевих новин та ін .;
• Редагування вже наявного текстового наповнення сайту;
• Внутрішня оптимізація сайту (поліпшення юзабіліті сайту, робота з технічними заголовками, текстовими матеріалами та зображеннями, моніторинг відвідуваності і аналіз поведінки користувачів, корекція існуючої текстової ієрархії, додавання нових розділів і т.д.);
• Управління новинними стрічками, форумами, корпоративними блогами, модерація коментарів відвідувачів;
• Зовнішня оптимізація сайту (робота з зовнішніми ресурсами: тематичними порталами, каталогами, ЗМІ, дошками оголошень і т.д).

Прагнучи заощадити на утриманні корпоративного сайту, деякі компанії використовують послуги фахівців тільки для того, щоб розробити дизайн і створити сайт, просування ж і інформаційну підтримку здійснюють своїми силами. Розглянемо по пунктах, чим відрізняється підтримка сайту за допомогою штатного співробітника і за допомогою послуг інтернет-агентства на прикладі кількох ключових критеріїв.

Критерій оцінки Штатний співробітник Інтернет-агентство Якість контенту

• Контент в більшості випадків є компіляцією текстів з кількох сайтів компаній-конкурентів;
• Низька унікальність контенту, текст важко сприймається або не містить конкретних відомостей або пізнавальної інформації для відвідувача;
• Можливість грамотного оформлення матеріалу в системі управління сайтом і виконання додаткових робіт залежить від можливостей і досвіду співробітника.

• Тексти для сайту створюються професійними копирайтерами і журналістами;
• Зміст матеріалу перевіряється відповідальним редактором і SEO-спеціалістом, що гарантує не тільки грамотність і правильну подачу матеріалу, але і його відповідність вимогам пошукових систем;
• Унікальність тексту завжди дорівнює 100%. Вам ніколи не доведеться виправдовуватися перед конкурентами або судами, доводячи, що Ви не порушили нічиїх авторських прав;
• Доступні додаткові послуги: редагування вже існуючих текстів, переклад з іноземних мов, ведення блогу компанії, новинної стрічки, форуму, рубрик «Питання-відповідь» і т.д .;
• Викладення тексту здійснюється з точним дотриманням правил коректного стильового форматування, обробки і верстки фотографій, ілюстрацій, фото- і відеоматеріалів.

• У більшості випадків штатний співробітник, будучи копірайтером, не має додаткових навичок для проведення робіт по оптимізації сайту і навпаки - фахівець з просування є досить поганим журналістом і копірайтером.

• В інтернет-агентстві кожен вид робіт розділений по фахівцях, таким чином виключається проведення робіт співробітником не має належної кваліфікації.
• SEO-фахівцями відслідковуються дії користувачів на сайті за допомогою спеціальних інструментів аналітики, виявляються ключові вузли, що вимагають корекції і доопрацювання, розробляється план щодо подальшого розвитку сайту;
• Сайт регулярно оновлюється, удосконалюється структура, створюються нові рубрики та підрозділи;

• Нижній поріг заробітної плати для SEO-спеціаліста з профільною освітою і досвідом роботи у великому місті починається від 45 000 руб;
• Більшість професіоналів в сфері інтернет просування працюють тільки в рамках одного напряму (оптимізація, технічна підтримка, SEO-копірайтинг);
• При наймі кількох віддалених співробітників на часткову зайнятість відсутня можливість прямого контролю за виконанням робіт, а також значно ускладнюється оцінка їх спільної взаємодії.

• Місячна вартість підтримки від інтернет-агентства в середньому коливається в діапазоні від 15 до 35 тис. Рублів залежно від вмісту пакета послуги, тематики і розміру сайту, кількості запитів для просування і т.д .;
• Оплата фіксована;
• Реалізацією послуг займається колектив фахівців різних напрямків.

• Обов'язки по просуванню виконуються на власний розсуд;
• Обсяг виконаних завдань залежить від кількості вільного робочого часу і можливостей співробітника.
• План робіт визначається самим фахівцем;

• Швидкість виконання завдань закріплена в умовах договору;
• Обсяг виконуваних робіт фіксований і залежить від замовленого пакета послуг.
• План робіт складається професіоналами і детально узгоджується з клієнтом.
• Інтернет-агентство складає докладний звіт про виконані роботи і досягнутих результатах за звітний період.

висновки

Просування і підтримка сайту від інтернет-агентства - це послуги цілої команди професіоналів різних напрямків, знайомих з усіма нюансами сучасного інтернет-маркетингу. Наймання одного співробітника для створення текстового контексту і просування бренду найчастіше обходиться компанії дорожче послуг агентства, при цьому ефективність такого рішення буде порівняно низька. У більшості випадків розкрутка корпоративного порталу своїми силами виявляється фінансово вигідною лише для великих компаній з многосотенние штатом співробітників, що мають власний відділ маркетингу та SEO-фахівців. В іншому випадку краще всього доручити просування сайту професійного інтернет-агентству .

Звертайтеся до професіоналів і отримуйте гарантований результат!